Matkailupäällikkö

Lohja on eloisa ja kestävästi kasvava kaupunki. Täällä vireä kaupunkielämä ja pääkaupunkiseudun läheisyys kohtaavat maaseudun rauhan. Tule mukaan rakentamaan kaupunkia, jonka asukkaat voivat elää juuri sellaista elämää kuin haluavat.

Haemme MATKAILUPÄÄLLIKKÖÄ vakituiseen työsuhteeseen 22.1.2026 alkaen.

Lohjan maantieteellinen sijainti, erilaisten matkailukohteiden runsaus sekä aidosti omaleimaiset, uniikit kohteet luovat Lohjan matkailulle vahvan pohjan. Matkailun tunnusluvut ovat kasvussa, ja esimerkiksi kesäkaudella 2025 yöpymiset Lohjalla nousivat yli kuudella prosentilla verrattaessa vastaavaan ajanjaksoon vuonna 2024. Yhteensä touko- elokuun välisenä aikana Lohjalla yövyttiin noin 79 000 kertaa. Myös kotimaiset vierailijat Lohjalla lisääntyivät edelliseen kesään verrattuna 27% tuoden Lohjalle yhteensä 2,3 miljoonaa vierailijaa touko- ja elokuun välisenä aikana.

Matkailupäällikön tehtäviisi kuuluu matkailun kehittäminen, markkinointi ja viestintä sekä alaan liittyvien tapahtumien suunnittelu ja järjestäminen. Vastaat matkailutoiminnon esihenkilönä toimimisesta, matkailuyhteistyön edistämisestä yritysten ja muiden toimijoiden kanssa sekä matkailun yleisestä kehittämisestä ja siihen liittyvien hankkeiden suunnittelusta, kehittämisestä ja koordinoinnista. Lisäksi osallistut aktiivisesti erilaisiin matkailualan verkostoihin ja yhteistyöfoorumeihin. Keskeisenä tehtävänäsi on Tytyri Elämyskaivoksen kehittäminen. Elämyskaivoksen toiminta ja kävijämäärät ovat kehittyneet erittäin myönteisesti viimeisten kahden vuoden aikana, ja tämän positiivisen kehityksen jatkumisen varmistamisessa matkailupäälliköllä on keskeinen rooli.

Tehtävä edellyttää hyviä yhteistyö- ja verkostoitumistaitoja, esiintymiskykyä, valmiutta itsenäiseen työskentelyyn sekä innovatiivista ja kehittävää otetta. Arvostamme vahvaa matkailualan tuntemusta, kokemusta kehittämis- ja hanketyöstä sekä johtamisesta sekä näkemystä Lohjan kehittämisestä entistä vahvemmaksi matkailukaupungiksi.

Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä.

Kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Edellytyksenä on erinomainen suomen ja englannin kielen suullinen sekä kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen sekä kirjallinen taito.

Tehtäväkohtainen palkka on 4663,75 €/kk, KVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Työnantaja määrittelee tilanteet, joissa valitulta vaaditaan Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta.

Haastattelut pidetään 17.12. ja 18.12.2025.

Lisätietoa tehtävästä antaa:Mika Hämeenniemi p. 044 767 4923, mika.hameenniemi@lohja.fi

Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.

Pyydämme jättämään ensisijaisesti sähköisen hakemuksen osoitteessa www.kuntarekry.fi määräaikaan mennessä. Voit myös toimittaa kirjallisen hakemuksen 9.12.2025 klo 15.00 mennessä osoitteeseen: Lohjan kaupunki/Lohja rekry, PL 71, 08101 Lohja. Kuoreen tunnus LOH-06-44-25. Kirjallisia hakemuksia ei palauteta.