Sivistysjohtaja

Ylöjärvi on nuorekas ja vireä, 34 000 asukkaan kaupunki Tampereen kaupunkiseudulla. Meillä on aktiivisen kehittämisen ilmapiiri ja panostamme henkilöstömme osaamiseen sekä hyvinvointiin.

Hakuaika päättyy 2.3.2026 klo 12.00

Hae meille sivistysjohtajaksi ja tule tekemään suurenmoisen sujuvaa arkea ylöjärveläisille.

Sivistysjohtajana vastaat sivistysosaston toiminnasta, kehittämisestä ja tuloksellisuudesta. Sivistysosastoon kuuluvat osaston yhteispalvelut, varhaiskasvatus, perusopetus, lukiokoulutus, koululaisten iltapäivätoiminta sekä vapaa-aikaa ja kuntalaisten hyvinvointia edistävät palvelut (kirjasto-, kulttuuri-, liikunta- ja nuorisopalvelut sekä hyvinvoinnin ja osallisuuden edistäminen).

Sivistysjohtajana toimit esittelijänä kasvatus- ja opetuslautakunnassa sekä hyvinvointilautakunnassa. Lisäksi tehtävään kuuluu päätöksentekoa hallintosäännön valtuuksien mukaan. Kuulut kaupungin johtoryhmään ja toimit kaupunginjohtajan suorassa alaisuudessa.

Ylöjärvi on maantieteellisesti iso kaupunki ja palveluverkkomme on laaja. Ikärakenteemme on nuorekas; olemme lapsirikas kaupunki. Sivistysosastolla työntekijöitä on liki 1200.

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittää kaupungin toimintaa ja omaa osaamistasi laaja-alaisella, kiinnostavalla ja ylöjärveläisille tärkeällä tehtäväkentällä. Tarjoamme asiantuntevan organisaation tuen sekä viihtyisän työympäristön ja modernit työvälineet Ylöjärven kaupungintalolla. Ylöjärven kaupunki tarjoaa koko henkilöstölleen laajat työterveyshuollon palvelut sekä liikunta- ja kulttuuriedun.

KELPOISUUSEHDOT JA PALKKAUS

Sivistysjohtajan viran kelpoisuusehdot ovat tehtävään soveltuva yliopistossa suoritettu ylempi korkeakoulututkinto, kokemus esihenkilötehtävistä ja hyvä suomen kielen taito. Arvostamme tehtävään liittyvää monipuolista johtamiskokemusta, talous-, asia- ja kehittämisosaamista sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.

Sivistysjohtajan KVTES:n mukainen kokonaispalkka on 8530,81 euroa/kk (2.2.2026 tasolla). Lisäksi sivistysjohtajalla on oikeus puhelinetuun arvoltaan 20 euroa/kk. Palkkaan tehdään KVTES:n mukainen yleiskorotus 1.8.2026. 

Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun tulee esittää ennen viran vastaanottamista Pihlajalinnan työterveyslääkärin antama hyväksyttävä todistus terveydentilastaan.

HAKEMINEN

Hakemukset pyydetään jättämään Kuntarekry-ohjelmassa 2.3.2026 klo 12 mennessä. Valintaprosessissa voidaan käyttää soveltuvuusarviointia.

Toivomme, että virkaan valittava aloittaa tehtävässä 1.11.2026 lukien.

Hakemus liitteineen pyydetään toimittamaan suomen kielellä.

LISÄTIEDOT

Lisätietoja tehtävästä antaa kaupunginjohtaja Pauli Piiparinen, p. 040 133 4848, pauli.piiparinen@ylojarvi.fi

Tähän rekrytointiin liittyen parhaiten tavoitettavissa puhelimitse seuraavina ajankohtina:

ti 10.2.2026 klo 14-16

to 19.2.2026 klo 9-11

ke 25.2.2026 klo 13-15